Waarom goede medewerkers vertrekken (en wat je daaraan kunt doen) Een goed personeelslid verliezen voelt een beetje alsof je je lievelingsplant vergeet water te geven: je dacht dat het wel goed ging… tot het blad begint te hangen, en de pot ineens leeg is. Goede medewerkers vertrekken zelden zomaar. Het is zelden “opeens”. Vaak hebben … Lees verder
Wie kan zich inschrijven als zelfstandig meewerkend familielid? Meewerkende familieleden van zelfstandigen zijn traditioneel verplicht om als zelfstandige medewerkers bij te dragen. Volgens de sociale zekerheid zijn de vereisten om als zelfstandige medewerker bij te dragen: • Rechtstreeks familielid zijn: echtgenoot, bloedverwant, bloedverwant in bloedverwantschap of aanverwantschap tot en met de tweede graad en, in … Lees verder
Als huiseigenaar in Spanje en nog officieel verblijvend buiten Spanje (bijvoorbeeld Nederland), moet u toch een aantal belastingen betalen in Spanje, dat zijn: IBI (Impuestos sobre Bienes Inmuebles) Dit betreft de gemeentelijke onroerend goed belasting gebaseerd op de kadastrale waarde van uw eigendom (valor catastral). Het uiteindelijk te betalen bedrag verschilt van gemeente … Lees verder
Personeelsbeheer moet ervoor zorgen dat de personeelsbezetting binnen een organisatie zo goed mogelijk kan werken. Er moet genoeg personeel op iedere afdeling zijn en het personeel moet over de juiste kwaliteit beschikken. Ook moet via een goed arbeidsreglement de verhouding tussen werkgever en werknemer vastgelegd worden. Op deze manier kan een organisatie haar … Lees verder
Dit is het officiële belastingverdrag tussen Spanje en Nederland, waarin voorkoming van dubbele belasting voor de inkomstenbelasting geregeld wordt. Let wel op, dat er in een aantal andere belastingzaken helemaal geen regeling ter voorkoming van dubbele belasting bestaat tussen Spanje en Nederland. Laat u altijd goed voorlichten door een goede en deskundige specialist op dit … Lees verder
De salarisadministratie van uw bedrijf is een zeer delicaat onderwerp. Kleine fouten hierin kunnen grote gevolgen hebben. Wij zijn ons hier terdege van bewust en hebben daarom diverse procedures in onze organisatie ingebouwd teneinde het risico van fouten tot een minimum te beperken. Een voorbeeld hiervan is dat de te verwerken informatie zal worden … Lees verder