Personeelsbeheer

  Personeelsbeheer moet ervoor zorgen dat de personeelsbezetting binnen een organisatie zo goed mogelijk kan werken. Er moet genoeg personeel op iedere afdeling zijn en het personeel moet over de juiste kwaliteit beschikken. Ook moet via een goed arbeidsreglement de verhouding tussen werkgever en werknemer vastgelegd worden.   Op deze manier kan een organisatie haar toekomst waarborgen. Goed personeelsbeheer bestaat […]

Salaris administratie

  De salarisadministratie van uw bedrijf is een zeer delicaat onderwerp. Kleine fouten hierin kunnen grote gevolgen hebben. Wij zijn ons hier terdege van bewust en hebben daarom diverse procedures in onze organisatie ingebouwd teneinde het risico van fouten tot een minimum te beperken. Een voorbeeld hiervan is dat de te verwerken informatie zal worden nagekeken door uw vaste contactpersoon […]